一、 总体思路
学院在前期招生宣传初见成效的基础上，抓住关键时间节点，以精准吸引优质生源为核心，通过 “线上与线下结合、重点与广泛覆盖并重” 的工作模式，全面提升招生工作的系统性和实效性。
二、 分阶段核心任务
第一阶段：寒假（2月）—— 筹备与启动
制定全年方案：复盘去年经验，结合学校下达的招生指标，制定2026年招生工作详细方案。
人员培训及宣传材料准备：组织2026年参与招生工作的师生进行政策与沟通技巧的初步培训。同时学院网站内容的更新工作，准备春季线上宣讲材料
“感恩母校行”活动：组织优秀学生在寒假期间返回高中母校，以“学长学姐”的亲和视角，面向高三学子开展招生宣传，讲述大学故事、展现学科魅力、分享备考经验，搭建大学与中学的情感桥梁，提升学院的社会美誉度和生源吸引力。
第二阶段：春季学期（3月-4月）—— 线上宣传与精准布局
持续线上宣传：组织学院专业负责人开展线上直播宣讲。制作并发布展示学院科研实力、导师风采和学生生活的系列短视频。
加强生源基地中学联系：与生源基地中学保持沟通，为后续
入校宣传做准备。
组建暑期队伍：组建并培训由教师、优秀学生组成的暑期招生宣传队伍。
第三阶段：高招季（5月-7月上旬）—— 全面出击与集中攻坚
线下集中宣传：招生工作小组分赴各地市，尤其是对接地市威海市，深入中学开展专场宣讲。同时，积极参加各省市举办的大型高招咨询会，提供面对面的咨询。
实时咨询服务：在志愿填报期间，开设多途径咨询热线（电话、网络），提供实时、精准的报考指导。
举办校园开放活动：在高考后、志愿填报前，以学校举行校园开放日为契机，精心组织 “生命科学体验营” ，邀请考生和家长实地参观学院实验室，与教授、高层次人才交流。
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2026.1.6
